PP25060400022 (23)【2025資訊轉型與創新】企業APP開發主管

職缺條件

大學(含)以上
5
1.5年以上技術管理職經驗, 5年以上全端或APP開發經驗
2.熟悉 Java、Python 或 JavaScript 等主流編程語言
3.具備前端（如 React、Vue.js）或後端框架（如 Spring Boot、Django）的開發經驗
4.熟悉 API 設計與調試，具備微服務架構經驗者佳
5.熟悉 DevOps 流程與持續集成工具（如 Jenkins）
6.熟悉敏捷(Scrum) 開發流程, 能掌握軟硬整合 (Hardware-Software Integration) 開發環境
7.溝通和團隊合作，能夠積極參與團隊討論和知識分享，協助團隊達成共同目標
8.具有極強的產品思維，能從技術角度解決業務問題，持續提高產品的競爭力和用戶體驗，在方案底層設計和落地有成功案例
9.自我驅動性強，能積極主動思考問題
10.具AI應用整合經驗尤佳
11.具備雲端平台架構規劃經驗尤佳，如 GCP

工作地

台灣

薪資待遇

面議（經常性薪資達4萬元或以上）

工作職責

1.軟體架構規劃、程式設計指導、程式碼優化、程式碼審查(Code Review) 、新技術研究與導入
2.負責移動端 APP、雲端平台之整合開發與維護
3.負責軟體開發部門內部工作分配、品質管控、進度報告
4.執行軟體開發部門人員管理、KPI達成和人才培養
5.參與公司重大決策專案、新產品技術的立項和開發提供建議及指導
6.與 PM 和團隊領導合作，確保項目在時程內交付，同時滿足質量標準
7.英文能力佳，需跨國、跨地區提供技術諮詢
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