職缺條件

工作地

台灣 （台北市內湖區基湖路32號）

薪資待遇

面議（經常性薪資達4萬元或以上）

工作職責

1.協助招募程序包含但於聯繫求職者、安排面試、大型招募活動暨後勤文書作業程序
2.人資行政相關系統資料建制及維護
3.協助處理員工相關議題，包含但不限於新人報到、出差行程安排、公司規章制度說明
4.費用報銷系統維護及文件資料確認
5.協助部門出差人員行政安排及機票預訂
6.協助部門行政庶務採購及管理
7.其他主管交辦暨專案執行